T? nh?ng s? ki?n mang tính ch?t k? ni?m nh? thành l?p, cho ??n các ho?t ??ng ??ng viên nh? kick-off và t?t niên, m?i d?u m?c ??u ch?a ??ng nh?ng giá tr? ti?m ?n mà doanh nghi?p c?n khai thác m?t cách thông minh và sáng t?o. ?i?m Y?u Khi?n S? Ki?n Doanh Nghi?p M?t D?u Trong Ký ?c V? Tr?n Truy?n Thông: Nguyên Nhân T? S? Không ??ng

?ào T?o N?i B?: Nâng T?m K? N?ng Lãnh ??o Cho Nhân Viên Không ch? là m?t v? trí, lãnh ??o là kh? n?ng truy?n c?m h?ng, ??nh h??ng và thúc ??y ??i ng? cùng nhau ??t m?c tiêu. Ng??i lãnh ??o xu?t s?c không ch? quy?t ?oán mà còn bi?t l?ng nghe, h? tr? và phát huy ti?m n?ng c?a t?ng thành viên. Trong môi tr??ng kinh doanh ??y bi

Gi?i Mã B?n M?nh B?n m?nh, m?t ph?n không th? thi?u trong v?n hóa ph??ng ?ông, ???c xem nh? "d?u ?n" riêng bi?t, ?nh h??ng ??n cu?c ??i m?i ng??i. Nó không ch? gi?i h?n ? vi?c ??nh ?o?t s? m?nh mà còn hé l? nh?ng ??c tr?ng v? tính cách, n?ng l?c và con ???ng phát tri?n. D?a trên n?m nguyên t?: Kim, M?c, Th?y, H?a, Th?, b?n m?nh cho